40 онлайн-ресурсов, о которых должны знать все женщины, работающие в сфере технологий

Женщины, которые стремятся продвинуться в технологической отрасли - или просто выжить в корпоративной жизни - часто чувствуют себя одинокими, не имея рабочих друзей или других технических женщин, к которым можно обратиться. И это чувство подтверждается исследованием: «Исследование женщин в технологии 2017 года», проведенное Ассоциацией аудита и контроля информационных систем (ISACA), пришло к выводу, что 48 процентов женщин, работающих в сфере технологий, сообщили о явной нехватке наставников и консультантов.

Это почти половина женщин на технических работах, чувствующих себя изолированными. Однако я здесь, чтобы заверить вас, что вы не одиноки. Есть много способов для женщин в технических профессиях соединиться друг с другом, будь то для моральной поддержки или карьерного роста. Ищете ли вы венчурное финансирование (VC), личные встречи или просто понимание, один из следующих 40 ресурсов обязательно вызовет улыбку на вашем лице.

Хотя это довольно длинный список, он еще далек от завершения. Мало того, что я, несомненно, пропустил ряд существующих ресурсов, постоянно появляются новые. Одна из общих черт между всеми этими организациями и сообществами - это желание побудить как можно больше женщин попасть в области STEM. Это отличная цель, но не в этой статье. Таким образом, это не список образовательных сайтов, на которых вы можете получить технические навыки. В этом году PCMag уже неоднократно освещал онлайновые технические учебные ресурсы, в том числе о том, как научиться экономично кодировать или создавать приложения. Ресурсы, которые я выделяю, перечислены в списке, потому что они способствуют взаимодействию женщин в технических работах и ​​поддержке.

Разговор и Сообщество

Я начну с того, с чего начал. Я давно работаю в сфере технологий. Мой первый значительный опыт работы с техническими женскими онлайн-сообществами был Systers, личный список адресов электронной почты, начатый Анитой Борг в 1987 году. Я был членом Systers с середины 1990-х годов, и он по-прежнему набирает силу. Systers - это всегда моя первая рекомендация для технарей, потому что это безопасное место, где можно обратиться за советом, где бы вы ни находились на пути к своей карьере. Чтобы присоединиться, вы должны быть женщиной, занимающейся техническими вычислениями. Отправленные сообщения должны относиться к этим темам (здесь нет фотографий кошек), и модерация является твердой, но дружественной. Успех Systers привел к тому, что AnitaB.org работала в других сферах для поддержки женщин в сфере ИТ, таких как ежегодное празднование Грейс Хоппер «Женщины в компьютерных технологиях» (конференция проводится в США и Индии) и «Anita Borg Systers Pass It». О наградах (подробнее об этом позже).

Грейс Хоппер (в центре), которая спустя годы после того, как была сделана эта фотография, посмертно получила Президентскую медаль Свободы в 2016 году.

Systers - не единственный список адресов электронной почты. Однако, как и в случае с другими группами электронной почты, многие рассеялись, когда участники перешли в другие социальные сети. Например, Wise-Women - это дружественное сообщество для женщин-веб-разработчиков, а женщины Debian продолжают обсуждать такие темы, как «Гендерное разнообразие и инклюзивность в свободном программном обеспечении» и «Кто хочет собраться на ланч на конференции?» То же относится и к PyLadies (для энтузиастов Python).

Многие онлайн-форумы и списки адресов электронной почты были заменены другими онлайн-сообществами. Один маленький, но полезный фаворит - Elpha, который в основном "News.Ycombinator без отравления тестостероном". Признаюсь, я еще не нашел идеальный дом на Reddit. Но три места, которые тепло приветствуют техничных женщин и имеют счастливые, живые разговоры, - это «Леди науки», «Девчонки без ума» и «Феминизм». Я всегда в поисках большего.

В других случаях женщины строили частные или общественные «дома на деревьях» для себя в больших общинах. Например, в группе Рэндса Лидерса есть канал «Женщины в руководстве». Или интернет-сообщество может быть только для женщин, например, группа «Женщины в технологии».

Если вы являетесь поклонником более популярных социальных сетей, посетите организацию Women in Tech (WIT), в которой есть группы как в Facebook, так и в LinkedIn. Еще одна большая группа - «Женщины, которые правят» в Facebook, хотя есть и другие, более мелкие группы.

организации

Как я уже говорил, множество некоммерческих организаций обслуживают технических женщин. Организации могут быть общими, такими как услуги, предлагаемые вышеупомянутым AnitaB.org. В дополнение к конференции Грейс Хоппер, например, AnitaB.org также помогает женщинам (особенно студентам) найти работу на ярмарках вакансий и предлагает докладчиков на местных мероприятиях. Как вы могли бы сказать, я наиболее знаком с его услугами. Тем не менее, многие другие организации служат интересам, уникальным для разных сообществ. У меня может не быть личного опыта с ними, но они, безусловно, заслуживают изучения.

Lesbians Who Tech стремится увеличить количество LGBTQ + в технологиях. Они прежде всего известны инклюзивными конференциями, с 42 главами по всему миру в главных технических центрах. Организация также имеет стипендию по кодированию.

Girls in Tech - это глобальное некоммерческое сообщество для женщин в сфере технологий и предпринимательства. Они проводят мероприятия, конференции и семинары, такие как учебные лагеря по программированию, программы наставничества и «беседы у костра» с женщинами-предпринимателями. Связанные организации с различными услугами включают в себя Black Girls Code, Brown Girls in Tech, Latinas in Tech, CyberTech Girls и STEM Advantage. С практической точки зрения, ваш лучший выбор, вероятно, зависит от географической совместимости (другими словами, с ближайшей к вам главой) или от возраста. Например, CyberTech Girls для девочек в 7-12 классах.

Не каждое сообщество основано на том, «чем ты являешься», а некоторые - на том, «что ты делаешь». Например, Women in CyberSecurity - это профессиональная организация, занимающаяся увеличением числа женщин в сфере технологий. Это достигается за счет предоставления поддержки, наставничества, обучения, сетевых возможностей и доступа к отраслевым и академическим лидерам. Он предлагает форум и ежегодную конференцию в университете.

Говоря о конференциях, вы всегда должны искать «женскую дорожку» на любой конференции, которую вы посещаете, или начинать свой собственный ланч в коричневой сумке. Например, Wicked Hackathon во время Black Hat в Лас-Вегасе соберет средства для Женского общества кибердзюцу, которое проводит вебинары и семинары по всей стране.

Многие из этих организаций настроены на то, чтобы побудить молодых женщин войти в сферу технологий или начать свою карьеру. Но гораздо больше обещают руководство для тех, кто находится дальше в этом путешествии. Эти ресурсы могут быть конкретными или они могут быть всеобъемлющими. Например, если ваш интерес в основном заключается в том, чтобы найти наставника или оплатить его с помощью наставничества, то программа Tech Women объединяет профессионалов с женщинами по всему миру.

Примером более общих организаций является Кодекс женщин. Женщина, которая рекомендовала его мне, была увлечена его преимуществами, такими как рассказы о женщинах, работающих на технических должностях, а также стипендии для конференций и учебного лагеря. Подобные организации, которые стоит изучить, включают в себя Women Techmakers и Women in Technology International. В списке IBM Women in Technology (WIT) IBM более 20 таких организаций. У каждой организации есть своя социальная атмосфера, а также уникальные услуги, такие как семинары по мягким навыкам, таким как публичные выступления. Если кто-то не работает на тебя, не сдавайся; попробуй другой.

Информационные бюллетени и другие источники информации

Иногда мы не хотим говорить, практически или иначе. Нам просто нужна информация. В контексте женщин в ИТ это означает разумное продолжение «новостей, которые я могу использовать».

Я подписываюсь на страшное количество рассылок. Но моя любимая тема - Femstreet, которая называется «Ваш еженедельный информационный бюллетень о женщинах в технологиях, предпринимательстве и разнообразии в венчурном капитале». Каждый информационный бюллетень включает в себя связанные с инвестициями события, текущие истории о женщинах в бизнесе (например, статью ВК о текущем ландшафте ВК для женщин-лидеров бизнеса) и общие рекомендации по ведению бизнеса. Я нажимаю по крайней мере на один элемент каждую неделю, что является высокой оценкой для любого информационного бюллетеня, который я получаю.

Другие информационные бюллетени, которые рекомендуются (я не слишком полагался на них, чтобы сказать наверняка), это Women2 и Diversify Tech Вени Кунче. Оба обещают списки событий, объявления о работе, стипендии и многое другое.

Наконец, я не подкаст, но если да, то Battle Tactics for Your Sexist Workplace высоко ценится. Джинни Яндель, Юла Скотт Биноэ и «какой-то крутой эксперт» обещают принести вам настоящую тактику, чтобы выжить на рабочем месте или изменить его.

Ресурсы для бизнеса и карьеры

Часто мы заботимся о человеческом общении только тогда, когда пришло время найти лучшую работу. Если это реальная причина, по которой вы читаете эту статью, зарегистрируйтесь (бесплатно) в Tech Ladies. Это надежное и всемирное сообщество, насчитывающее 50 000 членов. Он предоставляет доску объявлений, иногда полезную новостную рассылку (по крайней мере, ее стоит отсканировать) и сетевые события по всей территории США и Канады.

Fairygodboss описывает себя как «сообщество женщин, делящихся советами и задающих вопросы», но похоже, что многие из этих разговоров касаются работы. Помимо активных списков вакансий, он включает в себя сравнения заработной платы и пособий по беременности и родам.

Миссия MotherCoders состоит в том, чтобы помочь женщинам, имеющим детей, перейти к карьере в области технологий, «чтобы они могли процветать в цифровой экономике». Это немного больше о повышении ваших навыков, чтобы вернуться в рабочую силу.

Группы, которые также находятся в этой же сфере, включают вышеупомянутую технологию Diversify Tech, которая предлагает списки вакансий и возможности для получения стипендий / выступлений; Включая (да, это правильно написано), который соединяет профессионалов цвета и женщин с компаниями, которые ищут фрилансеров; и theBoardlist, который связывает исключительных и опытных женщин на руководящих должностях с возможностями правления.

• Женщины, которые создали компьютерный мир сегодня Женщины, которые создали компьютерный мир сегодня
• Сокрушая стереотипы у девочек, которые кодируют Сокрушая стереотипы у девочек, которые кодируют
• Apple запускает лагерь предпринимателей, ориентированных на женщин Apple запускает лагерь предпринимателей, ориентированных на женщин

Еще один вариант для амбициозных женщин - больше возможностей для разговора. Чтобы сделать ваш поиск по конференциям с ключевыми словами немного более удобным, подумайте о том, чтобы добавить себя в Women Who Keynote. Цель веб-сайта состоит в том, чтобы внести свой вклад в ликвидацию групп, состоящих только из мужчин, и помочь улучшить видимость женщин в отраслях, где доминируют мужчины.

Изучая эти ресурсы, вы, несомненно, заметите, что многие некоммерческие организации имеют стипендии и другие возможности финансирования для женщин. Одним из примеров является ежегодная премия «Анита Борг Систерс». он предлагает гранты в размере до 1000 долларов для женщин, работающих над проектами, которые вдохновляют и поддерживают девушек и женщин в освоении компьютеров. Одна недавняя награда поддержала проект, который предоставляет наборы Tech-in-a-Box для сельских школ. Другая награда помогает пользователям создавать персонализированные вдохновляющие STEM сборники рассказов для своих детей. (Для прозрачности: я являюсь одним из добровольных рецензентов с 2010 года, и я являюсь будущим председателем The Anita Borg Systers Pass It On Awards.)

Но это далеко не единственный вариант финансирования. Если вы пытаетесь начать бизнес, обратитесь к этому списку из 133 венчурных капиталистов, инвесторов, акселераторов и ресурсов, которые поддерживают недопредставленных женщин-основателей и инвесторов, любезно предоставленной Анной Фан из FemStreet.

Я пропустил какие-либо ресурсы в этой истории? Конечно, я сделал. Итак, сообщите мне и ребятам из PCMag об этом в Твиттере по адресу @pcmag или @estherschindler. И не забудьте присоединиться к каналу бизнес-сообщества на LinkedIn.