Оглавление:
Видео: Dame Tu cosita ñ (Ноябрь 2024)
Один из каждых трех информационных работников считает, что его или ее работу можно заменить автоматизацией, согласно опросу, проведенному исследовательской компанией Market Cube от имени компании Smartsheet, занимающейся управлением проектами (PM). Примерно та же часть респондентов сказали, что автоматизация приведет к увольнениям в их соответствующих компаниях.
Шестьдесят пять процентов респондентов уже используют какой-то тип автоматизации в своей повседневной работе, и примерно столько же сказали, что их компании работают над автоматизацией повседневной работы, которая еще не была автоматизирована. Шестьдесят процентов респондентов заявили, что, по их мнению, автоматизация приведет к росту безработицы в масштабах всей страны на основе знаний.
Результаты MarketCube - это не просто беспокойство основной паранойи рабочей силы: консалтинговая фирма по управлению McKinsey & Company опубликовала отчет, в котором предлагается, что половина сегодняшней рабочей деятельности может быть заменена автоматизацией с 2035 по 2055 год, в зависимости от различных факторов. В отчете фирмы проанализировано 2000 рабочих мест по 800 профессиям и установлено, что почти 2, 7 триллиона долларов заработной платы расходуется на рабочие места, которые в конечном итоге можно было автоматизировать. PriceWaterhouseCooper (PwC) еще более оптимистичен в области автоматизации: согласно данным PwC, тридцать восемь процентов рабочих мест в США могут быть заменены автоматизацией в течение 15 лет. Цифры особенно разрушительны для производства и труда. Согласно отчету Национального бюро экономических исследований, каждый новый робот, добавленный к рабочей силе, составляет от 3 до 5, 6 потерянных рабочих мест в непосредственной близости от завода, где добавляется робот, и на каждого нового робота на 1000 рабочих зарплата будет падать. от 0, 25 до 0, 5 процента для местного сообщества.
Потенциально разрушительное воздействие автоматизации на работу, основанную на знаниях, не будет первым для американской промышленности. Согласно статье экономиста и профессора Массачусетского технологического института (Массачусетского технологического института) Дэвида Х. Аутора, опубликованной в 1900 году, 41% рабочей силы в США было занято в сельском хозяйстве, но к 2000 году это число сократилось до 2%.
«Я не знаю, могу ли я приложить руку к определенному типу работы, которая будет потеряна», - сказал Джин Фаррелл, старший вице-президент Smartsheet. «Но я знаю компании, у которых есть роли, которые сводятся к консолидации и публикации ежемесячных отчетов. Конечно, когда вы можете автоматизировать эти виды деятельности».
Фаррелл ссылается на такие процессы, как запросы на обновление и сбор данных, которые выполняются без конкретной или специально разработанной технологии, которая готова для автоматизации. «Сегодня многие компании используют электронные письма, чтобы получить одобренные вещи. Вещи теряются. Не существует системы для отслеживания электронных писем. Для этого требуется тот, кто инициирует запрос, отслеживает и тратит много времени на отслеживание, чтобы выполнить их запрос на утверждение… Мы Я считаю, что автоматизация позволит сегодняшним работникам сосредоточиться на более ценной работе ».
Яркая сторона автоматизации?
В своей статье Autor признает, что автоматизация не всегда приводит к потере работы. «Задачи, которые не могут быть заменены автоматизацией, обычно дополняются ею», - пишет он, ссылаясь на исследование Джеймса Бессена, проведенное в 2015 году. Пример Бессена основан на увеличении числа рабочих мест у банков во время введения банкоматов в 1970-х годах. Автор пишет: «Банкоматы были введены в 1970-х годах, и их количество в экономике США увеличилось в четыре раза с примерно 100 000 до 400 000 в период с 1995 по 2010 год. Можно естественно предположить, что эти машины почти исключили банковские кассиры за этот интервал. Но банковский кассир США занятость на самом деле незначительно выросла с 500 000 до приблизительно 550 000 за 30-летний период с 1980 по 2010 год (хотя, учитывая рост рабочей силы в этот промежуток времени, эти цифры означают, что банковские кассиры сократились как доля от общей занятости в США) «.
Исследование MarketCube показывает, что работники умственного труда настроены оптимистично, и их отрасль может выиграть от подобных результатов. Шестьдесят девять процентов респондентов заявили, что сокращение времени, потраченного на повторную работу, является самой большой возможностью для позитивной автоматизации в соответствующей отрасли. Почти 60 процентов сказали, что могли бы сэкономить шесть или более часов в неделю, если бы повторяющиеся аспекты их работы были автоматизированы. Интересно, что 78 процентов сказали, что они будут использовать сэкономленное время, чтобы больше сосредоточиться на интересных и полезных аспектах своей работы - по сравнению только с 33 процентами, которые сказали, что они обеспокоены тем, что автоматизация полностью убьет их работу. Цифры указывают на то, что перспектива автоматизации внушает немного больше оптимизма, чем пессимизм среди работников умственного труда.
«Когда их спрашивают, будут ли они затронуты, они менее обеспокоены», - сказал Фаррелл. «Люди не могут видеть, как автоматизация заменяет их работу, но они действительно беспокоятся об этом. Реальная сила автоматизации заключается в том, что все видят ускорение темпов работы. Поэтому многие компании вкладывают средства в повышение производительности своих команд. завалены инструментами общения и совместной работы, которые тратят много энергии на общение, а не на достижение цели ».
Фаррелл сказал, что, по его мнению, автоматизация может не только повысить производительность труда работников, но и реально помочь работникам проводить меньше времени в офисе, не оказывая влияния на прибыль компании. «Люди работают больше часов, чем когда-либо прежде», - сказал он. «Автоматизация может дать людям больше гибкости, чем когда-либо».
Давайте просто надеяться, что «гибкость» не вежливый способ сказать «безработица».
Опрос был проведен в июне 2017 года и включает в себя ответы примерно 1000 информационных работников в США.
