Видео: Telecommuting - [Official Music Video] (Октября 2024)
Похоже, что последние споры о технологиях, охватившие блоги, - это идиотское заявление генерального директора Yahoo Мариссы Майер о том, что никому никогда не будет позволено работать из дома, и это все.
У меня, как человека, который несколько десятилетий работал по телефону и сумел добиться многого от моего домашнего офиса, а также из гостиничного номера, когда это необходимо, у меня есть серьезные мысли по этому поводу. На самом деле я обычно выступал с консервативной речью о преимуществах и недостатках, связанных с дистанционным управлением для современной распределенной корпорации.
Давайте начнем с одного простого факта; Исследования показывают, что удаленные работники гораздо более продуктивны, чем отвлеченные офисные работники, которым приходится иметь дело с другими отвлеченными офисными работниками. Это хорошо задокументировано и особенно верно в позициях, требующих концентрации, таких как кодирование, редактирование видео или запись. Но если вы хотите или должны общаться весь день, то офис - лучший способ сделать это.
Вообще говоря, люди, которые не «получают» дистанционный доступ, являются ненадежными фанатами контроля, обеспокоенными тем, что кто-то ими пользуется. Майер не кажется небезопасным.
Хуже всего в этом отношении является то, что Yahoo потеряет много очень талантливых людей, работающих дома, которые должны работать дома, потому что у них есть ребенок, о котором нужно заботиться, или они живут в обширном штате, таком как Нью-Гемпшир и просто не может прийти в офис в Калифорнии. Эта группа в конечном итоге уйдет - определенные таланты могут работать там, где они хотят. Майер понятия не имеет, есть ли у Yahoo люди такого калибра. Я предполагаю, что есть много.
Тем не менее, она генеральный директор - «начальник» - и может делать все, что ей захочется. Люди, которые приходят в компанию и делают такие указы о работе на дому, могут делать это, потому что исследователям также хорошо известно, что создание команды и мозговой штурм лучше всего делать лично. Но зачем делать правящую компанию всей компанией? Ожидается ли, что каждый из тысяч сотрудников Yahoo будет работать в команде весь день, каждый день? Если бы Yahoo был небольшим стартапом, я бы принял ее сторону в этом вопросе. Это не так.
Если бы Майер была действительно современным менеджером в Силиконовой долине, она бы закрыла все офисы Yahoo и виртуализировала всю компанию. Убери всех. Проводите масштабные, а иногда и большие встречи, чтобы справиться с формированием команды и проведением мозгового штурма. С сетями, видеоконференцсвязью и современными телекоммуникациями больше нет причин для офисных зданий. Она движется в противоположном направлении, как будто Yahoo была своего рода производителем автомобилей с конвейера.
Виртуализированная компания также позволит Yahoo привлекать лучших сотрудников по всему миру, людей, которые иначе были бы недоступны. Работать, ездить на работу и жить в Силиконовой долине чрезвычайно дорого и неудобно. Майер, миллиардер с несколькими резиденциями, не испытывает явного сочувствия к тяжелому положению среднего рабочего долины, и это видно из этого указа.
Многие эксперты утверждают, что множество домашних работников в Yahoo на самом деле ничего не делают, и многие собирают чеки, пролетая под радаром. Это может быть правдой, на самом деле я был бы удивлен, если бы это было не так - из-за способа управления компанией. Я могу заверить вас, что столько же или больше людей, работающих в офисе, делают один и тот же трюк. Дело не в том, чтобы работать из дома, а в том, чтобы управлять людьми, которые работают из дома. Если какая-либо группа должна быть наказана, это слои в середине, которые должны держать сотрудников занятыми.
Если Марисса Майер думает, что она собирается решить проблему бездельников, заставляя всех работать в пределах комплекса Yahoo, она делает ошибку. Все, что она думает или воображает, будет только ухудшаться в беспорядке, или ухудшаться в пределах ее воображения. Пока что мы можем быть свидетелями момента Капитана Квига, и сага о Yahoo теперь превратится в переигровку «Мятежа Кейна» , когда Майер превратится в персонажа Хамфри Богарта, обеспокоенного количеством клубники в мороженом.
Для тех из вас, кто никогда не смотрел фильм «Каин Мятеж» и не читал книгу (обе замечательные), позвольте мне сказать вам, что она не подходит для капитана. Достаточно сказано.
