Что будет после международного женского дня?

Сегодня Международный женский день. Но, как показывает недавний пост бывшего инженера Uber Сьюзен Фаулер о сексизме, с которым она столкнулась в компании, женщинам по-прежнему приходится бороться за то, чтобы войти и остаться в отрасли.

Когда я пишу это, я могу ожидать гневных комментариев, которые он получит. Но так же, как женщины продолжают появляться на рабочих местах, где они зарабатывают меньше, чем их сверстники мужского пола, посещают группы по вопросам гендерного равенства только с ораторами мужского пола и отказываются от встреч с венчурными капиталистами без финансирования, я буду настаивать.

Забастовка «День без женщины», которая совпадает с IWD в этом году, является одним из способов продемонстрировать влияние женщин на рабочем месте и в мире. Но в остальные дни года мы должны взять подсказку от его организаторов, людей, стоящих за Женским маршем, и двигаться вперед через солидарность (посмотрите Wogrammer в Твиттере, чтобы узнать личные истории женщин-инженеров).

Это не значит, что женщины должны избегать своих коллег-мужчин и смешанных организаций, но что ориентированные на женщин классы, группы и группы могут обеспечить необходимые связи и поддержку.

Например, Women 2.0 был создан для изменения статистики о женщинах в сфере технологий, и он направляет женщин к ресурсам для всех этапов их карьеры. Институт Аниты Борг также предоставляет бесплатные ресурсы для создания технологической карьеры и связывает женщин, занимающихся технической карьерой, друг с другом через местные группы, хотя он наиболее известен проведением конференции Грейс Хоппер «Праздник женщин в вычислительной технике», запланированной на 4-7 октября в Орландо.

Другие ориентированные на женщин конференции в области технологий включают в себя:

• Международная конференция лидеров IEEE Women in Engineering в Сан-Хосе 22-23 мая, которая в этом году сотрудничает с латиноамериканцами в STEM
• Саммит «Женщины в технологии» в Сан-Хосе 11-13 июня
• Конференция Women of Color STEM в Детройте 5-7 октября
• Глобальная конференция Tech Tech Voices продолжается в Австралии до 10 марта

Женщины, которые хотят научиться кодировать, могут учить себя или ходить в любую школу, которая предлагает занятия, но они могут также получить выгоду помимо программирования, посещая программу Grace Hopper - школу кодирования, ориентированную на женщин, которая позволяет им оплачивать стоимость обучения после они получили работу в отрасли. Акцент на наставничестве и надежной сети выпускников делает поиск такой работы намного проще в мире, построенном на сети.

Для молодых женщин, которые заинтересованы в кодировании, есть отличные программы, такие как Black Girls Code, Girls Who Code и TechGirlz. Они вдохновляют девочек, которые рискуют отказаться от своего интереса к STEM в средней школе, момент в их жизни, когда социальные сообщения и ожидания часто дают мальчикам поддержку. Инициатива Google « Сделано с кодом», набор проектов и ресурсов для девочек, также позволяет им работать над своими проектами с группами друзей.

Если вы хотите снабдить игровую комнату гаджетами, ориентированными на STEM, проверьте игрушки от Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate и JewelBots. Или ознакомьтесь с этим подарочным гидом.

В конце концов, создание пространств и мероприятий для женщин приносит пользу технологической индустрии, которая должна сосредоточить свои ресурсы на инновациях, а не на преследованиях.