Организоваться: как управлять поиском работы онлайн

содержание

• Организоваться: как управлять поиском работы онлайн
• Сохраните все ваши материалы заявки
• Даты, сроки и успехи
• Выплата

Поиск работы гораздо труднее для неопытных кандидатов, таких как недавние выпускники университетов, чем для опытных людей. Хотя для людей начального уровня существует хорошая работа, проблема в том, что без какого-либо предшествующего опыта трудно выделить себя в качестве кандидата определенного типа. С одной стороны, это хорошо, потому что вы можете подать заявку на многие другие виды работ, и, следовательно, на другие рабочие места в целом. С другой стороны, это делает поиск работы огромным усилием, потому что вам нужно будет создать поток контента для всех этих различных целей - специально составленных резюме, сопроводительных писем и материалов приложений, которые трудно использовать повторно.

Хотя это выходит за рамки этой статьи, личные и профессиональные сети являются двумя чрезвычайно ценными способами найти работу. Обязательно поговорите с друзьями, семьей и знакомыми всех видов о ваших карьерных устремлениях, в дополнение к онлайн-поиску работы.

Эта статья даст вам несколько советов по управлению поиском работы в Интернете.

Где искать работу

Прежде чем вы сможете подать заявку на работу, вы должны знать, где ее найти. Такие известные сайты, как CareerBuilder и Monster.com, пока не дойдут до вас. Какие сайты вы используете, во многом зависит от отрасли, а также от города или страны, в которой вы надеетесь работать.

Если вы не знаете, какие сайты вакансий предпочитает ваша отрасль или города, спросите. Спросите профессоров, бывших коллег по стажировке и друзей. Спросите всех, кого сможете. Как только вы соберете несколько сайтов о вакансиях, изучите их. Ищите работу, которая подойдет вам. В конце концов, вы сузите свой список сайтов до пяти или шести наиболее ценных для вас. Сохраните их в список (подробнее о том, что за список в данный момент).

Но подождите - это еще не все! Вам также необходимо добавить сайты определенных компаний или организаций. Некоторых вы добавите, потому что они мало помогают (правительство - хороший пример), а других вы добавите, потому что они представляют работодателя вашей мечты. Если вы можете назвать несколько компаний, в которых вы хотели бы работать, вы должны следить за работой, которую они могут предложить, а не только за работой, которую они могут размещать на отраслевых сайтах. Бросьте свою сеть, особенно если вы неопытный искатель работы.

Сайты социальных сетей, такие как Twitter и LinkedIn, также могут легко попасть в ваш список, в зависимости от вашего поля и местоположения.

Если у вас есть хороший список из десятка или около того мест, где можно искать работу, составьте официальный список. Добавьте их в папку с закладками в веб-браузере и назовите ее «Сайты вакансий» Или, если хотите, сохраните список в другом типе файла, который вам подходит, например, в виде электронной таблицы или текстовой заметки. Преимущество электронной таблицы в том, что вы можете добавить к ней гораздо больше информации, например, о вакансиях, к которым вы уже подали заявку через этот сайт, и о том, был ли контакт успешным.

Также добавьте в свой список общие сайты вакансий, такие как CareerBuilder, Действительно и Monster.com, но классифицируйте их как таковые. (См. Также 10 лучших сайтов по поиску работы.) Создайте подпапку, дополнительный лист или тег, чтобы они не смешивались с более конкретными отраслевыми сайтами и сайтами прямых работодателей, которые, вероятно, будут иметь большую ценность.

Что бы вы ни выбрали, сохраните список. Вы захотите вернуться к нему через несколько недель или месяцев, чтобы убедиться, что вы не забыли или не забыли о некоторых местах, где могут скрываться отличные возможности трудоустройства.