Sage Business Cloud люди обзор и рейтинг

Sage Business Cloud People - это мощная платформа для работы с персоналом, которая отвечает требованиям крупных предприятий. Начиная с 10 долл. США на сотрудника в месяц, этот пакет конкурирует с другими продуктами в этой области, включая Kronos Workforce Ready и SAP SuccessFactors. Sage Business Cloud People, идеально подходящий для компаний, в которых работает менее 200 человек, требует около 90 дней, чтобы получить аналитику, основную информацию о персонале, зарплату и отчеты и начать работу, согласно представителю Sage. Этот отрезок времени может оттолкнуть малый и средний бизнес (SMB) и стартапы с небольшой командой сотрудников.

Тем не менее, это основной недостаток Sage Business Cloud People, и он в основном в небольшие компании. Для крупных компаний с необходимостью и временем инвестировать в этот уровень HR-функций (особенно с многонациональной присутствие), В Sage Business Cloud People есть что понравиться. В этом отношении он объединяет таких поставщиков, как Cezanne OnDemand и WebHR, в качестве облачных HR-пакетов, которые поддерживают различные валюты и курсы обмена валют, праздники в стране, языки и законы о налоге на заработную плату. Однако более мелкие компании, которые ведут бизнес только внутри страны, вероятно, сочтут Sage Business Cloud People слишком дорогим предложением для них.

Sage Salesforce Connection

Sage называет свою платформу «сквозной» системой и предлагает интеграцию с такими компаниями, как Salesforce. Еще одна вещь, которая отличает Sage Business Cloud People от конкурентов, это то, как он построен, на вершине технологической платформы Salesforce Force.com. Компании, которые уже используют Salesforce, могут обнаружить, что знакомы с внутренним пользовательским интерфейсом платформы (UI), который помогает им сэкономить время на настройку и запуск Sage Business Cloud People. Но компании не обязательно должны быть существующими клиентами Salesforce, чтобы использовать Sage Business Cloud People. Соединение Salesforce обеспечивает видимость в реальном времени. Поскольку они подключаются к сервису напрямую, подавляющее большинство пользователей Sage Business Cloud People, возможно, никогда не узнают, что, когда они просят перерыв или меняют страховых бенефициаров, они делают это через приложение Salesforce.

Sage Business Cloud People - одна из немногих протестированных нами служб управления персоналом, использующая двойные порталы. Один портал представляет собой интерфейс «Workforce eXperience (WX)» для сотрудников и менеджеров, а другой портал представляет собой отдельный скрытый пользовательский интерфейс для системных администраторов высокого уровня, таких как директор по персоналу или менеджер по информационным системам (HRIS). Системные администраторы получают доступ к отдельному пользовательскому интерфейсу для настройки и управления службой с помощью шаблонов, флажков и функций перетаскивания. Они могут создавать правила регистрации сотрудников в разных странах или определять, какой класс сотрудников имеет доступ к каким функциям.

Когда сотрудники или пользователи уровня менеджера входят в портал WX, они видят хорошо организованный домашний экран с двумя главными меню, одно из которых отображается в левой части, а другое - в верхней. Каждую из них можно настроить с помощью вкладок, которые компания называет «корзинами», которые связаны с частью или всеми основными функциями службы. Сотрудники видят только области, связанные с их рабочими местами или файлами персонала. Менеджеры видят отдельные списки сегментов, один для себя и один для своих прямых отчетов. Некоторые из этих групп включают в себя Действия, Администрирование, Обучение, Мои документы, Входящие, Организационная диаграмма, Производительность, Личные данные, Поиск, Команда и Время. Нажатие на ведро открывает выпадающее меню для нескольких действий подуровня.

Середина главного экрана Sage Business Cloud People посвящена корпоративному бюллетеню, новостной ленте в стиле Facebook, которую многие основные поставщики HR-услуг теперь предлагают держать сотрудников внутри службы как можно дольше. Это можно настроить для совместного использования дней рождения, новых сотрудников, публичных признаний и карт местоположений компании (удобный ярлык для сотрудников, которые регулярно перемещаются между местоположениями), и каждый раздел может быть настроен по мере необходимости.

Привлечение новых сотрудников

Sage Business Cloud Основной отдел кадров компании включает в себя полностью интегрированную систему отслеживания кандидатов (AT) как часть своего модуля найма. Более внимательный взгляд на Sage Business Cloud Recruit показывает, насколько настраивается весь сервис. Системные администраторы могут настроить Sage Business Cloud Recruit для автоматического заполнения профилей сотрудников онлайновыми данными приложений от сотрудников, ищущих работу, которые затем служат в качестве файла персонала.

Чтобы добавить вакансию из главной панели навигации портала администратора системы Sage Business Cloud, менеджер по персоналу должен щелкнуть «Открытия»> «Создать», чтобы создать позицию, а затем установить флажки в списке доступных параметров, чтобы создать пошаговый найм. планировать, включая размещение вакансий на досках вакансий, организацию и проведение собеседований, оценку кандидата и внесение предложения. На портале WX проводка вакансии отображается в главном меню менеджера по найму в разделе «Наем»> «Внутренние вакансии». Как только новый прокат onboarded профиль сотрудника автоматически появляется в главном навигационном меню под организационной диаграммой, которую можно развернуть или свернуть по уровню или команде.

Sage Business Cloud People предлагает солидный набор функций управления эффективностью, сфокусированный на парадигме 360 обзоров, в которой обзоры производительности выполняются не только руководителем сотрудника, но и его или ее непосредственным рабочим кругом. Эту возможность поддерживает Sage Business Cloud People, в которой есть подробные профили сотрудников, которые отслеживают не только историю работы, но и посещаемость, вознаграждение и льготы. Наличие всей этой информации в одном представлении может иметь неоценимое значение для руководителей при ранжировании работников. Наступив время проверки производительности, менеджеры могут использовать группу «Team> Performance» из левого столбца или верхнего меню навигации, чтобы устанавливать, просматривать или оценивать цели, задачи и компетенции для своих прямых отчетов. Как и в других частях пакета, менеджер по персоналу или другой системный администратор может настроить компоненты проверки, чтобы они включали системы оценок, вопросы, экспертные оценки или другие компоненты в зависимости от того, что компания хочет включить. Руководители отделов также могут устанавливать цели для прямых отчетов из своих учетных записей, щелкнув «Эффективность»> «Текущие цели»> «Изменить цели» и составив цель (например, «Увеличить производство на 20 процентов в 3 квартале»). Система также позволяет менеджерам копировать или «клонировать» цели и назначать их нескольким членам команды.

Начало работы может показаться сложным, но Sage People избавляет от этого процесса, предлагая круглосуточную онлайн-поддержку и поддержку по телефону, глобальную команду обслуживания клиентов и интерактивное руководство пользователя. Клиенты также могут обмениваться советами на пользовательском канале Sage People в Chatter, встроенном приложении Salesforce для совместной работы и социальных сетях.

Администрация солидных выгод

Sage Business Cloud Функции администрирования социальных пособий (BA) не являются фантастическими, но они надежны и эффективны. Сотрудники могут легко получать льготы, используя портал WX платформы. Открытая регистрация включает в себя стоматологию, медицинское обслуживание и обзор, а также варианты базового и дополнительного страхования жизни, счета расходов на зависимое медицинское обслуживание и план 401 (k).

Мастер Преимущества включает в себя варианты сравнения различных планов и оценки затрат на одного сотрудника, а также краткий раздел с перечнем плана и подробностями поставщика для каждого варианта. Сравнение включает в себя затраты в сети и вне сети, доплаты и возмещение расходов для разных уровней плана по стоматологическим, медицинским и визуальным вопросам в прямом, хотя и достаточно простом, формате диаграммы. После того, как все выборы выбраны, сотрудники просто отправляют форму в отдел кадров. Относительно новым дополнением к меню преимуществ является интеграция Sage Business Cloud People с корпоративной оздоровительной платформой FitBliss, анонсированная в конце 2016 года. Через Fitbliss клиенты Sage Business Cloud People могут поддерживать здоровье своих сотрудников, участвуя в оздоровительных программах в Интернете. Например, FitBliss может управлять такими вещами, как формирование групп сотрудников со схожим спортивным интересом или организация определенного оздоровительного мероприятия в выходные или праздничные дни. И FitBliss может сделать все это, используя коммуникационную платформу в стиле социальных сетей для дальнейшего стимулирования участия сотрудников.

Sage Business Cloud People не объединяет упрощенный пользовательский интерфейс (UX) и расширенные возможности настройки и отчетности, которые вы найдете в Zenefits, нашем Выборе редакторов в категории. Он также не предлагает встроенные преимущества автоматизации адаптации и персонализированные рекомендации по планированию такого инструмента, как Gusto. Но Sage Business Cloud People использует все основные преимущества простым и понятным способом.

Sage Business Cloud People обеспечивает соответствие стандартам, таким как ISO27001, стандарт системы управления информационной безопасностью (ISMS), который состоит из элементов управления процессом управления рисками.

A Powerhouse HR Management Suite

Служба Sage Business Cloud People Professional стоит 10 долларов США на одного сотрудника в месяц и включает аналитику и отчетность, основной персонал, самообслуживание сотрудников, выход на пенсию, управление производительностью, управление талантами и интеграцию со сторонними системами. Корпоративный сервис более высокого уровня стоит 12 долларов на одного сотрудника месяц, и добавляет Sage Business Cloud Recruit, а также модуль планирования ресурсов и преемственности. В цену включены встроенные приложения для Android и iOS со всеми функциями веб-службы, а также версия приложения для Apple Watch, ограниченная уведомлениями и push-приложениями.

Облако Sage Business Cloud относительно высокая цена делает его одной из самых дорогих базовых HR-платформ в той же категории, что и Namely и SAP SuccessFactors. Но это тот случай, когда вы получаете то, за что платите: очень настраиваемый, почти полный, пакет управления персоналом, который предназначен для компаний с сотрудниками за пределами США и интегрируется с многочисленными популярными платежными ведомостями сторонних производителей и другими внешними поставщиками. Добавьте к этому поддержку и тот факт, что системные администраторы, которые являются существующими пользователями Salesforce, могут иметь более короткую кривую обучения, и у вас есть один сложный вариант для управления людьми.