Tech Ceos не остановит Трампа, они помогли создать его

По словам Huffington Post, руководители технических компаний отчаянно пытаются выяснить, как нарушить работу Дональда Трампа. Но, вероятно, уже слишком поздно, если они не осознают, как они помогли создать его. Я не думаю, что они будут.

Технология создает производительность. Но секрет производительности заключается в том, что она может привести к сокращению рабочих мест. Избиратели Трампа хотят больше всего на свете достойных рабочих мест, которые позволяют им достойно воспитывать свои семьи в истощенных общинах по всей Америке. И это не то, что обеспечивает высокотехнологичная индустрия с ее фокусом на высококвалифицированных рабочих местах в области кодирования и небезопасной «гиговой экономикой».

Дональд Трамп любит обвинять Китай, и он в какой-то степени прав в том, что глобальные перспективы технологических компаний означают, что они ищут наименее дорогостоящую рабочую силу во всем мире, по-видимому, мало заботясь о местных американских сообществах, которые они оставляют без работы, или почти ничего не заботят.

Но чистая производительность также была проблемой для избирателей Трампа, как отмечает Вокс. Американские рабочие не просто заменяются мексиканскими рабочими; их заменяют американские роботы. Эти две огромные тенденции, глобализация и механизация, высосали воздух из городов по всей территории Соединенных Штатов.

С небольшой социальной сетью, это означает, что меньше людей могут платить за пять больших фиксированных расходов в этой стране: жилье, питание, транспорт, образование и медицинское обслуживание. И хотя технологическая индустрия проделала потрясающую работу по разрушению развлечений, средств массовой информации и нашей социальной жизни, она сделала относительно мало, чтобы помочь с этими большими постоянными затратами. Стек дешевых телевизоров не поможет, если вы не можете позволить себе арендную плату или пойти к врачу.

Что касается жилья, техническая индустрия только усугубляет ситуацию, концентрируя рабочие места в Северной Калифорнии и Нью-Йорке, а не распределяя их по всей стране. Если бы технология могла оживить Буффало и Милуоки, это могло бы сделать большие вещи для Америки. Но вместо этого он добавляет рабочие места на самые дорогие рынки жилья в стране, включая множество рабочих мест, которые ничего не платят за прожиточный минимум.

Здравоохранение также обанкротилось, потому что никто не может придумать, как ослабить хватку страховых картелей, одновременно гарантируя качество медицинской помощи. Проблема заключается в том, что люди не принимают свои самые важные решения в области здравоохранения, когда у них есть свободное время и душевное спокойствие, чтобы их обдумать, поэтому «бесплатный» рынок вокруг магазина просто становится шумом.

Это не помогает тому, что там, где технологии создают рабочие места, за пределами кодерской элиты, они часто являются паршивыми работами с плохим балансом работы / жизни и мало защиты работников. Это большая часть сопротивления радикальному преобразованию образования с помощью технологий: учителя и другие школьные работники не хотят, чтобы один из последних секторов с достойной защитой работников, зарплатами и страховкой исчезал. В то же время перегруженные работой родители не в восторге от того, что им приходится увеличивать свое бремя, заставляя всех посещать школу через Академию Хана и YouTube.

На транспорте Lyft и Uber вызывают больше социальных проблем, чем решают, лишь слегка снижая тарифы такси для потребителей в обмен на обнуление защиты работников. У Элона Маск есть отличные идеи о транспорте, но им понадобятся годы, чтобы просочиться, а тем временем он собирается уволить многих автодилеров с работы.

Глупый ответ, что вы «двигаете и переучиваете людей», когда промышленность разрушается, не отражает человеческие реалии. Реальность в том, что люди с семьями и общинами могут не хотеть или иметь финансовые ресурсы, чтобы искоренить себя. Трудящимся старшего возраста также трудно начать новую карьеру, будь то из-за явной дискриминации по возрасту или из-за того, что пожилые работники с семьями стоят дороже, чем работники младшего возраста или сторонние работники.

Мне нужно прояснить одну вещь: я думаю, что Дональд Трамп - расистский шут, и я не верю приблизительно 70 процентам вещей, которые выходят из его рта. Я считаю, что в случае избрания он погрузит страну в беспрецедентный паралич или в глубокую рецессию. Но я думаю, что он абсолютно позитивно освещает важные проблемы, с которыми сталкивается наша страна.

Возможно, если бы мы все собрались вместе как общество, чтобы ответить на вопрос о том, как помочь уволенным работникам, позволить им сохранить свое достоинство и найти новые рабочие места, которые помогут им сохранить свой уровень жизни, нас бы здесь не было. Но либертарианец Рэндиан, который уходит глубоко в Силиконовую долину, говорит, что вы не помогаете людям, вы даете им инструменты, чтобы помочь себе. И если они не могут помочь себе, они заслуживают своих страданий.

Ну, они не могли помочь себе, и теперь они голосуют за Дональда Трампа. Что технические директора собираются делать с этим?