Telecommuters не бездельники | Джон с. Dvorak

Несмотря на то, что IBM была пионером в области дистанционных коммуникаций, Джинни Рометти недавно отключила «централизацию команд в шести« стратегических »офисах», сообщает The Register.

Этот загадочный ход заставил меня вспомнить инцидент, произошедший в конце 1990-х на шоу Silicon Spin, которое я делал для ZDTV. Одна из гостей была женщина-предприниматель, которая утверждала, что «Люди никогда не должны работать из дома». Насколько она была обеспокоена, вся работа была связана с созданием команды, и она видела рабочее место как баскетбольную команду. Видите ли, вы не можете работать дома в баскетбольной команде.

Затем пришла Марисса Майер, генеральный директор Yahoo, которая быстро сократила давно созданные программы телеработы в фирме после того, как, по сообщениям, проверила журналы VPN и нашла некоторых пользователей, которые не смогли последовательно войти в систему.

Похоже, что все эти решения касаются оптики; сделать так, чтобы офис был полон и шумен. Для этих руководителей странно иметь удаленных работников, которые не могут присоединиться к бесконечным, мгновенным встречам.

Я всегда был помощником модели телеработы. В наше время, есть немного технических работ, которые нельзя сделать в поле или дома.

Время от времени я буду связываться с пиарщиком, работающим дома, а на заднем плане будет лаять собака или даже плач ребенка. Человек работает из дома. Они отлично справляются с работой, и это очеловечивает человека, но некоторые жалуются, что это «непрофессионально».

Это предполагает, что конкретный способ ведения дел важнее, чем выполнение работы эффективно. Это представление о том, что жесткие наборы старомодных правил поведения необходимы или что-то не так, мешает прогрессу на всех уровнях общества.

Рометти и Майер не единственные, кто избегает телеработы. Силиконовая долина, например, строит массивные офисные здания для размещения технологических компаний, от кампуса Apple в Купертино до новой башни Salesforce в Сан-Франциско, которая выглядит как гигантская надгробная плита. Зачем городу еще одно новое офисное здание в 2017 году? Чтобы символизировать офис, вот почему. Памятник самой конторе. Это никогда не было о производительности.

Да здравствует офис, где начальник может видеть вас напряженно на работе. Или, скорее, вы выглядите усердно на работе. Только не говорите, что вы бы сделали гораздо больше, если бы вас там не было.