10 лучших технологических компаний для работы

Подходя к работе, ты чувствуешь себя персонажем культовой классической белой сатиры Office Space ? Возможно, вы чувствуете, что ваша компания относится к вам так же плохо, как Initech - к Милтону, что ваш босс такой же придурок, как Ламберг, или что ваши сотрудники ленивы, как Питер Гиббонс?

В своей пятой ежегодной премии Employe's Choice Awards, сообществу по социальной работе и карьере Glassdoor задавал своим членам вопросы об их работодателях и использовал анонимные данные для определения 50 лучших мест для работы. Конечно, не все эти компании работают в сфере технологий; In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) и IKEA (# 43) все сделали список.

Но это поднимает вопрос о том, что именно значит быть технологической компанией. В конце концов, MasterCard нанимает инженеров и изучает другие платежные технологии, но большинство людей назвали бы это компанией, предоставляющей финансовые услуги, а не технологической компанией.

Автор кварца Дэвид Янофски говорит, что больше нет такой вещи, как технологическая компания. «Что такое Groupon, Skype, Facebook и Amazon.com, которые делают их все« технологическими »компаниями?» он спрашивает. «Ни одна из этих компаний не конкурирует на одних и тех же рынках. Ни одна из них не предлагает технологии в качестве основного продукта. У каждой из них есть веб-сайт и ведется бизнес на нем, но разве не все крупные, серьезные компании?»

«Эра технологических компаний закончилась», - заключает Янофски. «Чтобы оставаться конкурентоспособными на сегодняшних рынках, каждую компанию по нынешнему стандарту можно назвать технологической компанией, что, конечно, является еще одним способом сказать, что ни одна из них не должна быть».

Если это правда, например, эта перспектива является перспективной для тех, кто имеет навыки кодирования или социальных сетей. Люди, интересующиеся технологиями, больше не ограничиваются работой в «технологической» компании, но могут найти себе место в других отраслях, таких как продукты питания или финансы.

Тем не менее, у In-N-Out Burger есть пути, по которым клиенты связывают его с технологиями. PCMag пролистал список Glassdoor для компаний, которые люди традиционно классифицируют как технологические компании. Хотя они, безусловно, не единственные предприятия, на которые можно работать, они, возможно, одни из лучших. Нажмите, чтобы увидеть, кто сделал сокращение и прочитать, что анонимные сотрудники разглашают о своих работодателях и сотрудниках.

Это замятие принтера, наконец, толкнуло вас через край? Ознакомьтесь с коллекцией лучших веб-сайтов о вакансиях PCMag и ознакомьтесь с советами по резюме и сопроводительными письмами, которые помогут вам сделать карьеру.

Все фотографии через Glassdoor.com, если не указано иное.

1 10. Citrix Systems

Завершая десятку, эта софтверная компания производит продукты для виртуализации серверов и настольных систем, сетевых технологий, SaaS и облачных вычислений. Его успех основан на прочных отношениях с Microsoft. Конкурентные преимущества, гибкий график работы и доступное высшее руководство делают его отличным местом для работы в глазах сотрудников.



2 9. Salesforce.com

Этот гигант корпоративного программного обеспечения, признанный Forbes самой инновационной компанией в Америке, за многие годы завоевал множество наград PCMag Editors 'Choice Awards за свои первоклассные продукты CMR. Индустрия быстро развивается, но, как объясняет один из новичков, «процесс адаптации был быстрым, потому что компания использует инструменты, которые они продают, что позволяет новым сотрудникам быстро приступить к работе».



3 8. Рабочий день

После поглощения Oracle основатель PeopleSoft Дэвид Даффилд и главный стратег Aneel Bhusri ушли и начали Workday в 2005 году. С тех пор поставщик программного обеспечения для управления финансами на основе облачных технологий собрал более 1500 сотрудников. Сотрудники Workday говорят, что прошлогоднее IPO было одним из самых захватывающих во всей Силиконовой долине, в то время как рабочая среда стимулирует благодаря «умным и преданным», «страстным и преданным» сотрудникам.



4 7. Акамаи

Akamai, основанная аспирантом MIT и дуэтом профессоров, является сетью доставки цифрового контента, клиентами которой являются Apple, Hitachi и Министерство обороны США. Сотрудники аплодируют политике неограниченного отпуска в Кембридже, штат Массачусетс, хотя один графический дизайнер заявляет: «Предстоит сделать так много работы, что все это трудно уместить в обычные рабочие часы»; другие рецензенты, похоже, согласны.



5 6. Гартнер

Gartner проводит исследования, так что вам не нужно. Компания консультирует ИТ-директоров и ИТ-руководителей по техническим вопросам, чтобы помочь им принимать обоснованные решения в отношении ИТ-продуктов. Он делится взглядами на технические тенденции, а также проводит несколько конференций. (На снимке: научный сотрудник SVP Питер Сондергаард объясняет, почему ИТ-инфраструктура устареет на симпозиуме Gartner 2012 года.) Сотрудники согласны с тем, что это отличная среда для обучения и развития, и репутация компании царит на высшем уровне. Как и Rackspace, Gartner обеспечивает разумный баланс между профессиональной и личной жизнью, позволяя некоторым сотрудникам работать из дома и предоставляя щедрый четырехнедельный ВОМ плюс дополнительную неделю через год.



6 5. Стойка

Злоумышленники, как им нравится называть себя у поставщика облачных вычислений и хостинга, хвалят свою рабочую среду. «Приверженность компании культуре непостижима, если она не находится в компании. Каждый ест, живет и дышит той удивительностью, которую мы дарим друг другу», - написал технический менеджер проекта в Сан-Франциско. Компания следит за тем, чтобы все работало и за пределами офиса. «У стойки также очень хороший баланс между жизнью и работой, и она очень ориентирована на семью. Отсутствие необходимости рано уезжать, чтобы время от времени забирать своих детей из школы», - пишет системный инженер Linux из офиса компании в Остине.



7 4. LinkedIn

LinkedIn означает бизнес, будь то поиск работы, поиск лучших талантов, создание сетей или просто налаживание профессионального присутствия в Интернете. Запущенный в 2003 году сайт социальной сети в настоящее время насчитывает более 200 миллионов членов и более 3000 сотрудников по всему миру, но при этом сохраняет «ощущение стартапа», пишет один специалист по развитию продаж. Другой сотрудник ценит влияние LinkedIn, говоря, что он «достаточно велик, чтобы влиять на мир, настолько мал, что вы все равно можете влиять на компанию». Каждый месяц LinkedIn предоставляет своим сотрудникам «InDay», чтобы оторваться от своих ежедневных задач и вдохновить других, попробовать что-то новое или стать волонтером в сообществе.

Изображение предоставлено пользователем Flickr Mario Sundar.



8 3. Google

Диснейленд может объявить себя «самым счастливым местом на Земле», но Googleplex в Маунтин-Вью, Калифорния, также претендует на этот титул. В то время как сотрудники могут посвятить 20 процентов своего времени работе над побочными проектами, они говорят, что рабочая нагрузка высока, но то, что они производят, оказывает огромное глобальное влияние. И удобства непобедимы. В отеле есть автомойка, химчистка, ремонт велосипедов и парикмахерская. Обеденные залы и кафе Google предлагают широкий выбор блюд на любой вкус и в любое время, включая этнические и органические блюда. Чтобы избежать Google 15, в кампусе также есть тренажерный зал с фитнес-классами, стена для скалолазания и субсидированный массаж. Но льготы не умирают, когда вы делаете; если Googler скончался во время работы в компании, его или ее оставшийся в живых супруг или домашний партнер будут получать половину своей годовой зарплаты каждый год в течение 10 лет. Это может сложиться, учитывая, что средняя зарплата инженера-программиста (на основании 2768 отзывов сотрудников) составляет 113 016 долларов США и может достигать 275 000 долларов США.



9 2. Технология русло реки

Технология Riverbed «поддерживает поток данных», создавая решения для оптимизации WAN. Сотрудники аплодируют отзывчивому управлению и корпоративной корпоративной культуре в компании. Согласно опросам Glassdoor, 98 процентов сотрудников одобряют генерального директора Джерри Кеннелли, который сидит в кабинке, как и все остальные. «Компания предоставляет лучшие в своем классе продукты, которые нравятся как сотрудникам компании, так и клиентам», - отметил один из сотрудников. В его офисе в Саннивейле, штат Калифорния, есть отличная комната отдыха с бесплатной едой и напитками; сотрудники также говорят, что компания устраивает праздничную вечеринку.



10 1. Facebook

Люди любят Facebook, а также любят работать в Facebook. Сотрудники ведущей социальной сети хвастаются своими коллегами, описывая их как «ярких и блестящих», «поддерживающих» и «некоторых из самых умных людей в мире» в анонимных обзорах сотрудников. Рабочие также указывают на акцент компании на воздействие. «Знание того, что сегодня можно выпустить какую-то функцию и что на следующей неделе ее ждет миллиард человек, - это то, что действительно трудно найти в отрасли, и то, чем я с удовольствием пользуюсь каждый день, "инженер-программист Эд Майя сказал в интервью Glassdoor. Такие льготы, как бесплатное питание, услуги прачечной и стрижки, чтобы снять стресс с повседневной жизни, также не повредят.