Дом Отзывы Будьте организованы: профессиональные онлайн профили

Будьте организованы: профессиональные онлайн профили

Оглавление:

Видео: Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33. (Октября 2024)

Видео: Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33. (Октября 2024)
Anonim

содержание

  • Организоваться: профессиональные онлайн-профили
  • Как контролировать свои онлайн-профили

Недавние выпускники и соискатели сталкиваются с большой путаницей в отношении того, что делать с их профилями в социальных сетях. Некоторые считают, что их учетные записи на Facebook должны быть частными и поэтому полностью скрыты от потенциальных работодателей. Другие полагают, что Интернет достиг стадии «все идет», когда людям просто нужно признать, что люди имеют социальную жизнь, которая отличается от их профессиональной жизни. Третьи считают, что онлайн-профили позволяют им быть реальными, сложными и многогранными людьми - гораздо больше, чем человек, который передается в резюме.

Эта статья Get Organized призвана помочь вам понять как положительный, так и отрицательный потенциал ваших онлайн-профилей в социальных сетях как кандидата на работу, а также дать вам советы и рекомендации по максимизации пользы и минимизации плохого.

Они идут в Google You!

Всегда предполагайте, что, когда вы подаете заявление на работу, потенциальный работодатель собирается выполнить онлайн-поиск вашего имени. Они собираются гуглить вас!

Вы знаете, что они появятся?

Сделайте онлайн-поиск вашего собственного имени. Затем найдите его снова в кавычках. Затем попробуйте еще раз с названием вашего города или сокращением (NYC, SF, CHI, LA, и т. Д.). Теперь попробуйте ввести ключевое слово о своей профессии, например, название должности (например, «программист» или «писатель») или поле («маркетинг», «человеческие ресурсы»). Цель этого упражнения - узнать, что происходит, когда другие люди ищут вас в Интернете.

По всей вероятности, вы найдете страницу в Facebook, которая может или не может принадлежать вам. Но это так. Вы также можете найти любые блоги, которые вы сохранили в прошлом, сайты и информацию о школах, а также результаты других социальных сетей в LinkedIn, Twitter и Google+.

Хитрость заключается в том, чтобы взять под контроль результаты. По мере того, как вы или человек, выполняющий поиск, просматриваете результаты, они будут мгновенно звонить о том, является ли каждый элемент представлением о вас , и когда ответ будет положительным, они будут делать второй запрос о том, каков этот результат. говорит о тебе. Вот почему вам нужно взять под контроль результаты и управлять тем, что находят люди.

загрузка… Микрофон в этом скринкасте - Blue Microphones Yeti.

Положительные и отрицательные эффекты вашего присутствия в Интернете

Негативные потенциальные эффекты онлайн социальных сетей для соискателей довольно очевидны. Если потенциальные работодатели увидят фотографии того, как вы делаете постыдные или незрелые и непрофессиональные записи, которые вы опубликовали, они сразу же отклонят вас. Зачем кому-то вообще брать интервью у кандидата, который производит такое плохое первое впечатление? Наем это очень дорогой процесс. Никто не хочет терять время, рассматривая кандидата, который не собирается работать.

С другой стороны, ваше присутствие в Интернете может показать вас в лучшем свете, если вы используете его правильно. Это дает вам возможность рассказать более полную историю о том, кто вы есть, что вы знаете, и опыт, который формирует вас.

Совет, который я часто слышу о резюме и написании сопроводительного письма, состоит в том, чтобы добавить несколько интересных фактов о себе, обычно ближе к началу, на случай, если кто-то из комитета по найму A) посчитает их интересными, B) оценит их для некоторых причина, неизвестная вам, или C) делится этими общими вещами с вами (и на каком-то уровне чувствуете некоторое родство с вами). Эти интересные факты могут варьироваться от хобби до членства и ассоциаций.

С резюме и сопроводительным письмом у вас будет очень ограниченное пространство для того, чтобы поделиться интересными новостями о себе, помимо ваших основных навыков и опыта. Но в Интернете у вас есть много возможностей рассказать остальную часть истории. Если потенциальный работодатель заинтересован в одном из ваших фактов, он или она продолжит узнавать о вас - что очень хорошо (если вы сохраняете свои профили чистыми от любой смущающей или незаконной информации). Публикуйте сообщения о своих хобби и интересах, но я бы рекомендовал не писать так много о ваших политических и религиозных убеждениях, если только эти вещи не применимы к вашей сфере деятельности. - Далее: Как контролировать свои онлайн-профили>

Будьте организованы: профессиональные онлайн профили